Mind-Walk voor Bedrijven

Van Business naar Boeddha

Verbinden met jouw natuur in de natuur, ook op de werkvloer.

De moderne werkplek vraagt om veerkracht, vitaliteit, en creativiteit. Met het nieuwe programma ‘Mind-Walk voor Bedrijven’ kun jij, als ervaren Mind-Walk trainer, deze waardevolle elementen naar organisaties brengen. Dit is niet zomaar een training; het is een complete bijscholing die je in staat stelt om op maat gemaakte vitaliteitsprogramma’s te creëren, specifiek afgestemd op de behoeften van bedrijven en hun medewerkers.

Waarom kiezen voor Mind-Walk voor Bedrijven?

De cijfers spreken voor zich: ziekteverzuimkosten in Nederland zijn gestegen van 1,8 miljard naar 2,8 miljard euro. Bedrijven zoeken naar oplossingen om deze kosten te verlagen, maar belangrijker nog, om hun medewerkers gezonder, gelukkiger en productiever te maken. Mind-Walk biedt precies dat.

Met ‘Mind-Walk voor Bedrijven’ leer je:

Een Stappenplan: Benader bedrijven, welzijnsinstellingen of organisaties met een professioneel en gestructureerd stappenplan.
Op Maat Programma’s: Ontwikkel en lever maatwerkprogramma’s die specifiek inspelen op de behoeften van de klant.
8-weeks Vitaliteitsprogramma: Krijg toegang tot een uitgewerkt 8-weeks programma dat je kunt aanpassen en implementeren, zowel fysiek als digitaal, voor medewerkers op kantoor of thuis.

Inhoud van de Training

Deze bijscholing is een combinatie van eerdere Mind-Walk specialisaties: ‘Mind-Walk Vitaal’, ‘Mind-Walk Vitaal Thuis’ en ‘Mind-Walk voor Bedrijven’. Door deze integratie biedt het programma nu een complete toolkit voor trainers die bedrijven willen ondersteunen bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Belangrijke thema’s in de training zijn:

Werkplezier: Hoe zorg je ervoor dat medewerkers weer met plezier aan het werk gaan?
Veerkracht: Versterk de draagkracht en levenskracht van werknemers.
Gedachtenmanagement: Help medewerkers hun gedachten beter te managen, wat bijdraagt aan hun mentale welzijn.
Talenten (kernkwaliteiten): Ontdek en benut de talenten van werknemers om hun werkplezier en productiviteit te verhogen.
Motivatie: Stimuleer en behoud de energie en motivatie op de werkvloer.
Flexibiliteit: Ondersteun medewerkers in het aanpassen aan veranderingen en uitdagingen.
Communicatie en Teambuilding: Versterk de onderlinge banden en communicatie binnen teams.
Reflectie en Evaluatie: Bied ruimte voor reflectie en evalueer de voortgang om het programma continu te verbeteren.

Wat levert het op?

Voor de werkgever:

Gezondere, vitalere, en fittere werknemers.
Verhoogde productiviteit en betrokkenheid.
Een betere werksfeer met minder stress en ziekteverzuim.
Minder kosten door verzuim en ziektekosten.

Voor de werknemer:

Betere gezondheid en conditie.
Meer werkplezier en minder stress.
Mogelijkheden om even te ontsnappen aan de dagelijkse drukte en frisse buitenlucht op te snuiven.
Verbeterde concentratie en een gezondere balans tussen werk en privé.